Blue Competence vernetzt den Maschinen- und Anlagenbau auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit und bündelt Ressourcen, Know-how und Stärken des VDMA. In dieser Gemeinschaft engagieren sich die verschiedenen Fachverbände des VDMA und andere Organisationen des Maschinen- und Anlagenbaus.
Die Partnerunternehmen der Initiative verfolgen diese Ziele:
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind globale Themen, die auch in der Printmedien-Industrie einen immer größeren Stellenwert einnehmen. Immer mehr Drucksacheneinkäufer setzen einen ökologischen Produktionsprozess für Drucksachen voraus, und die Nachfrage nach klimaneutralen Druckprodukten steigt kontinuierlich. Hier tragen moderne Maschinen und verbesserte Prozesse außerdem auch dazu bei, Kosten zu sparen. Ökologisch drucken heißt schließlich auch: ökonomisch denken.
Energieeffizienz, Ressourcenschonung, Emissionsreduzierung und Lebenszyklusmanagement sind Aspekte, die sowohl bei der Herstellung von Druckmaschinen als auch bei deren Betrieb eine wesentliche Rolle spielen. HEIDELBERG verankert Nachhaltigkeit fest in seiner strategischen Agenda. Die Umweltpolitik des Unternehmens gibt den verbindlichen Rahmen für alle HEIDELBERG-Unternehmensbereiche vor und bezieht auch externe Partner und Lieferanten mit ein. Sie bildet den ganzheitlichen und umfassenden Ansatz ab, den HEIDELBERG bei seinem Umweltkonzept verfolgt: Von der Entwicklung der Produkte über deren Herstellung und Betrieb beim Kunden bis zum Recycling oder der Entsorgung finden alle Stadien Berücksichtigung. So kann die Heidelberger Druckmaschinen AG z.B. auch den CO2-Fußabdruck seiner Produkte sowohl in der Fertigung als auch in der Betriebsphase berechnen und bereits bei der Entwicklung neuer Produkte berücksichtigen.
Blue Competence ist die Nachhaltigkeitsinitiative des Maschinen- und Anlagenbaus. Sie versteht zukunftsweisende Nachhaltigkeit basierend auf den Prinzipien wirtschaftlicher Erfolg, Fairness, Respekt & Verantwortung und umfasst die Dimensionen Gesellschaft, Ökologie und Ökonomie.
Nachhaltigkeit ist dabei Ausgleich und Integration ökonomischer, ökologischer und gesellschaftlicher Ziele. Es geht also um Verantwortung in einem umfassenden Sinn, etwa für Bildung, die Natur und die wirtschaftlichen Folgen von Globalisierung, Strukturwandel oder demografischer Entwicklung.
Hier sehen sich die Maschinen- und Anlagenbauer nicht nur in der Pflicht, sondern sind vor allem auch treibende Kraft und Motor für wegweisende Technologien, die viele Nachhaltigkeitsideen erst möglich machen. Der Maschinen- und Anlagenbau zeigt mit jeder neuen Entwicklung, dass Nachhaltigkeit zugleich auch die Wirtschaftlichkeit erhöht. Blue Competence will zeigen, dass es nicht nur gut, sondern nützlich ist, nachhaltig zu handeln!
Wir sind Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence. Mit unserer Partnerschaft verpflichten wir uns zur Einhaltung der zwölf Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen‐ und Anlagenbaus.
PRÄAMBEL
Unser Verständnis von zukunftsweisender Nachhaltigkeit basiert auf den Prinzipien wirtschaftlicher Erfolg, Fairness, Respekt & Verantwortung und umfasst die Dimensionen Gesellschaft, Ökologie & Ökonomie. Wir verstehen nachhaltiges Handeln ganzheitlich im Sinne der Definition des Brundtland-Berichts1 und der Definition des Rats für Nachhaltige Entwicklung2 in Deutschland.
STRATEGISCH:
1. Nachhaltigkeit ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
2. Mit nachhaltigen Geschäftsmodellen schaffen wir stabile Werte und sichern unternehmerischen Erfolg.
3. Unsere Technologien und Lösungen fördern eine nachhaltige Entwicklung weltweit.
OPERATIV:
4. Nachhaltiges Denken und Handeln bildet sich in unseren Prozessen und Produkten ab.
5. Wir handeln ressourcenschonend und setzen uns für Klimaschutz ein.
6. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir fördern Engagement und Beteiligungsmöglichkeiten.
7. Wir setzen uns für die Einhaltung der Menschenrechte ein.
KULTURELL:
8. Unser Unternehmen ist Lebensraum.
9. In unseren Regionen übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung.
10. Wir tun, was wir versprechen!
KOMMUNIKATIV:
11. Wir pflegen den aktiven Austausch mit allen Beteiligten.
12. Wir kommunizieren unser nachhaltiges Tun transparent.
1 „Nachhaltige Entwicklung befriedigt die Bedürfnisse der Gegenwart, ohne die Möglichkeit zukünftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.“ (Brundtland-Bericht, 1987)
2 „Nachhaltige Entwicklung heißt, Umweltgesichtspunkte gleichberechtigt mit sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu berücksichtigen. Zukunftsfähig wirtschaften bedeutet also: Wir müssen unseren Kindern und Enkelkindern ein intaktes ökologisches und ökonomisches Gefüge hinterlassen.“ (Rat für Nachhaltige Entwicklung, 2001)
Junge Menschen für den Klima- und Ressourcenschutz sowie das Ehrenamt begeistern, das ist für HEIDELBERG eines der zentralen Elemente in der Ausbildung. Dies ist unsere Blue Competence Erfolgsgeschichte (Best-Practice Beispiel).
